Навигатор Образования
К описанию профессии

Сколько зарабатывает фельдшер в России в 2026

Медиана в Москве93 525 ₽ в месяц на руки. Данные основаны на 183 актуальных вакансиях trudvsem.ru. Обновлено 10 мая 2026 г..

Зарплата по регионам России

  • Москва50 вакансий в выборке, всего 73 открыто
    949494 тыс. ₽
    p25 (минимум): 93 525 ₽p50 (медиана): 93 525 ₽p75 (максимум): 93 525 ₽Открытые вакансии
  • Санкт-Петербург36 вакансий в выборке, всего 38 открыто
    546570 тыс. ₽
    p25 (минимум): 53 831 ₽p50 (медиана): 65 250 ₽p75 (максимум): 69 600 ₽Открытые вакансии
  • Россия97 вакансий в выборке, всего 5 043 открыто
    354350 тыс. ₽
    p25 (минимум): 34 800 ₽p50 (медиана): 42 752 ₽p75 (максимум): 50 025 ₽Открытые вакансии

Источник: trudvsem.ru. Указаны суммы на руки (после НДФЛ 13%). p25/p50/p75 — границы квартилей зарплат в актуальных вакансиях.

Сравнение с похожими профессиями

  • Фельдшертекущая
    93 525 ₽
  • Врач УЗИ
    76 560 ₽
  • Медик
    72 428 ₽
  • Педиатр
    60 443 ₽
  • Косметолог
    58 986 ₽
  • Массажист
    39 150 ₽

Медианные зарплаты на руки по данным trudvsem.ru. Профессии подобраны по схожим ФГОС-направлениям.

Частые вопросы про зарплату

  • Сколько зарабатывает фельдшер в Москве в 2026 году?
    Медианная зарплата фельдшер в Москве — 93 525 ₽ в месяц на руки (после НДФЛ). Половина вакансий лежит в диапазоне 93 525 ₽–93 525 ₽. Данные trudvsem.ru, выборка 50 вакансий.
  • Сколько зарабатывает фельдшер в России в среднем?
    По всей России медиана составляет 42 752 ₽ в месяц на руки. Это в среднем ниже зарплат в столице — Москва традиционно платит на 30-50% выше.
  • Где платят больше — в Москве или в Санкт-Петербурге?
    Медианная зарплата фельдшер в Москве — 93 525 ₽, в Санкт-Петербурге — 65 250 ₽. Разница около 28 275 ₽ в месяц в пользу Москве.
  • Сколько вакансий фельдшера сейчас открыто?
    На trudvsem.ru размещено около 5 150 актуальных вакансий по профессии. Цифра обновляется еженедельно.
  • От чего зависит зарплата фельдшера?
    Разброс 93 525 ₽–93 525 ₽ в Москве объясняется опытом (новички — нижняя четверть), типом работодателя (государственный сектор обычно ниже частного), специализацией и нагрузкой. Топовые позиции с большим стажем превышают p75.